Актуальная лента новостей от www.buhgalteria.ru на 03.06.2026

13:53

Новости
Каким будет налог на имущество дороже 300 млн рублей?
Предельные значения ставок установлены статьей 380 НК РФ. Стандартный потолок ставки по кадастровой недвижимости — 2%. Для объектов дороже 300 млн рублей максимальная ставка повышается до 2,5%. Однако конкретные значения ставок утверждают региональные власти. Если субъект РФ установил единую ставку для всей кадастровой недвижимости (например, 1,5%) и не дифференцировал ее в зависимости от стоимости, то эта единая ставка применяется ко всем объектам, включая те, что стоят дороже 300 млн рублей. Применять повышенную планку в 2,5% в такой ситуации не требуется.
Jun 3, 2026 1:30 PM
www.buhgalteria.ru
Когда можно признать доход по договору страхования?
Особенности расчета базы по НДФЛ для страховых выплат прописаны в статье 213 НК РФ, а дату фактического получения дохода в деньгах нужно определять по статье 223 НК РФ. Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 223 НК РФ, если иное не предусмотрено специальными нормами, доход считается полученным в день фактической выплаты денег (например, при перечислении на счет в банке или выдаче из кассы).
Jun 3, 2026 1:04 PM
www.buhgalteria.ru
Нужно ли корректировать чеки, выданные после 01.04.2026?
Налоговики сообщили, что обязанности по формированию чеков коррекции в данном случае не возникает. По закону о контрольно-кассовой технике (№ 54-ФЗ) чек коррекции применяется, только если расчет был проведен вообще без кассы или с грубым нарушением ее использования. В то же время, по мнению чиновников, организации общепита, формируя чеки с выделением НДС в апреле 2026 года, действовали в соответствии с законодательством на тот момент. Следовательно, их действия не являются нарушением. Так как закон № 104-ФЗ лишь предоставил право на освобождение от налога, а не объявил прежние действия незаконными, требовать исправления каждого чека налоговики не будут.
Jun 3, 2026 12:36 PM
www.buhgalteria.ru
Ошибки бухгалтера по итогам аудита не являются основанием для отстранения от работы
Согласно позиции экспертов Роструда , выявленные в ходе аудиторской проверки недочеты в работе бухгалтера не дают работодателю права временно отстранить его от выполнения служебных обязанностей. Статья 76 Трудового кодекса РФ четко определяет исчерпывающий перечень оснований, по которым работник может быть отстранен от работы или не допущен к ней. К таким случаям относятся: Нахождение работника на рабочем месте в состоянии опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического). Непрохождение обязательного обучения и проверки знаний в области охраны труда. Отсутствие результатов обязательного медицинского осмотра или психиатрического освидетельствования. Наличие медицинских противопоказаний к выполнению работы, подтвержденных заключением врача. Приостановление действия специальных прав работника (например, лицензии, водительского удостоверения). Наличие соответствующего предписания от уполномоченных государственных органов или должностных лиц. Отказ работника от использования обязательных средств индивидуальной защиты (СИЗ) при работе во вредных или опасных условиях, а также в особых температурных режимах. Иные ситуации, прямо предусмотренные законодательством. Поскольку проведение аудиторской проверки и обнаружение в ней ошибок бухгалтера не фигурируют в данном перечне, Роструд считает, что у работодателя отсутствуют законные основания для отстранения сотрудника от работы по данному основанию.
Jun 3, 2026 12:01 PM
www.buhgalteria.ru

1 день без сохранения зарплаты – можно по соглашению
Может ли работник взять 1 день без сохранения заработной платы, разъяснили инспекторы труда.
Jun 3, 2026 11:42 AM
www.buhgalteria.ru
Соцвычет на обучение вправе получить либо родители либо сам студент
При определении размера налоговых баз по НДФЛ налогоплательщик имеет право на социальный налоговый вычета в сумме, уплаченной за свое обучение и за обучение своих детей в возрасте до 24 лет (пп.2 п.1 ст. 219 НК РФ). Вычет предоставляется в размере с фактически понесенных расходов на обучение. Однако, есть лимит: на каждого ребенка сумма вычета не может превышать 110 000 рублей в год. Эта сумма делится между родителями (или опекунами/попечителями). По расходам, понесенным с 01.01.2024, социальный налоговый вычет по расходам на оплату обучения предоставляется при представлении в налоговый орган Справки об оплате образовательных услуг для представления в налоговый орган, утвержденной приказом ФНС России от 18.10.2023 № ЕД-7-11/755@. Таким образом, как и сам обучающийся, так и его родитель вправе по самостоятельным основаниям претендовать на получение социального налогового вычета на обучение в размере фактически произведенных ими расходов на это обучение. Письмо Минфина от 02.04.2026 № 03-04-05/27441. Еще по теме: Лимит вычета на обучение каждого ребенка в 2026 году - 110 тыс. руб. Есть ли у самозанятых НДФЛ-вычет за обучение ребенка Условия для социального вычета за обучение у ИП Почему важно соблюдать очередность налоговых вычетов по НДФЛ?
Jun 3, 2026 11:31 AM
www.buhgalteria.ru
Вознаграждение директору «на удаленке» облагается НДФЛ, даже если он живет за рубежом
Налогообложение доходов физических лиц в России зависит от их статуса. Если человек является налоговым резидентом Российской Федерации, то налог на доходы физических лиц (НДФЛ) будет уплачиваться как с заработанных в России денег, так и с тех, что получены за рубежом. Для тех, кто не признается налоговым резидентом РФ, налогом облагаются только доходы, полученные непосредственно на территории России (ст. 209 НК РФ). Конкретный перечень того, что считается доходом из российских или зарубежных источников, подробно описан в Налоговом кодексе. Важно отметить, что вознаграждение, полученное за выполнение работы или оказание услуг на территории России, всегда считается доходом от российских источников (пп.6 п. 1 ст. 208 НК РФ). Это правило распространяется и на выплаты членам органов управления российских компаний. Даже если директор или другой руководитель выполняет свои обязанности за пределами страны или получает оплату из-за рубежа, такие доходы все равно будут рассматриваться как полученные от источников в России. Таким образом, доходы в виде вознаграждения директоров и иные аналогичные выплаты, получаемые членами органа управления организации относятся к доходам от источников в РФ независимо от места, где фактически исполнялись возложенные на указанных лиц обязанности. Письмо Минфина от 02.04.2026 № 03-04-06/27446. Еще по теме: Дистанционщик работает из-за рубежа через российский сервер, будет ли у него доход в РФ НДФЛ и взносы с компенсации дистанционным работникам в 2026 году⁠
Jun 3, 2026 10:52 AM
www.buhgalteria.ru

Старые донорские отгулы у нового работодателя: разъяснения Роструда
Работодатель вправе отказать в предоставлении отгулов по донорским справкам, полученным на предыдущем месте работы.
Jun 3, 2026 10:38 AM
www.buhgalteria.ru
НДФЛ не облагается одна путевка в детский лагерь в год
Работодатели могут оплачивать своим сотрудникам путевки в санатории, дома отдыха, оздоровительные комплексы и детские лагеря, за исключением туристских, и при этом не удерживать с этих сумм налог на доходы физических лиц (НДФЛ). Это касается как полной, так и частичной оплаты (п.9 ст. 217 НК РФ). Важно, чтобы путевка была именно в организации, которая занимается санаторно-курортным или оздоровительным лечением. К таким организациям относятся, например, санатории, профилактории, дома отдыха, пансионаты, а также оздоровительные и спортивные детские лагеря. Такое освобождение от НДФЛ действует для путевок, предоставляемых один раз в течение года. При этом никаких дополнительных условий для применения этого правила не требуется. Письмо Минфина России от 08.04.2026 № 03-04-06/29093. Еще по теме: Покупка путевок в детский лагерь детям работников: что с НДФЛ и страховыми взносами? На оплату санаторных путевок страховые взносы не начисляются Оплата путевок уже уволенным работникам: мнение СФР и суда
Jun 3, 2026 10:35 AM
www.buhgalteria.ru
Когда можно проверить зрение работника при трудоустройстве
ТК РФ предусматривает, что для некоторых профессий прохождение медицинского осмотра при приеме на работу и в дальнейшем является обязательным (ст. 220 ТК РФ). Это касается, в первую очередь, тех, чья деятельность связана с потенциально вредными или опасными условиями труда, а также с управлением транспортными средствами. К ним относятся специалисты, работающие на высоте, под землей, охранники, операторы кранов, шоферы общественного транспорта, летчики. По итогам осмотра врач определяет, есть ли противопоказания, включая ограничения со стороны органов зрения. В остальных случаях работодатель не имеет права отказывать в приеме на работу, например, из-за проблем со зрением, если нет официального медицинского заключения, подтверждающего непригодность кандидата именно для данной конкретной должности. Подобные ограничения нарушают принцип равенства прав и запрещают дискриминацию по признакам, не связанным с деловыми качествами работника (ст. 3 ТК РФ). Если же проверка зрения является частью обязательного медицинского осмотра, то все расходы, связанные с ее проведением, несет работодатель. Еще по теме: Если водитель не садится за руль, медосмотр не нужен Что предусмотреть для дистанционного предрейсового медосмотра в 2026 году⁠
Jun 3, 2026 9:50 AM
www.buhgalteria.ru

Что делать, если работодатель не предоставил стандартный вычет на ребенка
Региональные налоговые инспекторы напомнили, что делать, если работодатель не предоставил стандартный вычет на ребенка.
Jun 3, 2026 9:40 AM
www.buhgalteria.ru